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新城控股集團筑森設計首期“領導力集訓營”舉行

 

  11月3日,新城控股集團筑森設計首期“領導力集訓營”于三河三園會議室順利舉行,來自公司各院約40余名學員齊聚一堂,互相交流,共同進步。隨著公司業務的高速發展,我們的團隊不僅要在專業上保持優秀,同時也要在團隊管理上迅速成長;不僅要做一位優秀的管理者,更要成為一名優秀的領導者。
  上午的課程由集團商學院培訓經理、2017年集團金駱駝獎獲得者石鐵牛先生為大家開講,課程的開始,講師通過讓大家繪制成長軌跡圖并做分享的形式,迅速帶動了現場氣氛,參訓學員之間也有了更加深入的了解。為了更生動地闡述“駱駝精神”,講師特別請出了參與2018年沙漠徒步的兩位代表,與大家一起分享歷程,用現實闡述了集團企業文化的踐行。爾后又通過多種互動方式,將集團企業價值觀傳遞給參訓的全體學員,每個學員都深刻領會了集團奮斗者文化、駱駝精神,以及誠實做人、踏實做事的企業文化。
  下午,由新城控股集團人力資源中心助理總經理韓新升先生為大家開講《業務主管的人力資源管理》,從“選”“育”“用”“留”四個方面展開,通過諸多案例,使學員參與到課程中,并從實際案例分析開始,就STAR模型及運用、員工敬業度評價、領導力、績效管理全流程 (包括SMART的方法的運用)等多個方面進行了授課,最后,通過一個案例討論,讓參訓者總結運用了本次課程教授的內容。
  首期"領導力集訓營"在輕松愉快的氛圍中落下了帷幕,駝行千里,致知于行,頭銜不會造就一個領導者,讓你變得卓越的是你的能力,以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、激勵人心!